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1577 简单粗暴的管理

“哥哥若是不嫌弃,以后我就是你弟弟了。”崔老板笑着说:“我知道江老板,您是建国第二年出生的,我比您小了十五岁。”

“你这长相可有点儿着急呀。”

崔老板不好意思的摸摸自己的脸:“爹娘给了个丑样子,今天来之前我也是梳妆打扮,但是就这个底子,咋打扮的漂亮不起来。”

“走吧,我带你们到重型机械研究部。”江华走在前边:“我也希望我们研究所能够帮你解决燃眉之急,但是我也不敢保证,毕竟人力有穷时,其他的科研机构都说不是短时间能够解决的,我们这边也没有高人家太多。”

“承情了,已经承情了。”崔老板感慨的说:“要是实在没有办法,我们就用老工艺,售后服务麻烦了一些,容易出毛病。但是我们可以便宜一点。”

“敢于突破自己。”江华竖起大拇指:“咱们的重工业就不可能跟服装贸易一样,靠薄利多销,就应该更新迭代技术,卖高价,这才对得起咱们的技术含量。”

他们走在研究所都大院子里,崔老板看见十来个小年轻正在打篮球。

“江老板,我听说你们是重点研究所。”崔老板纳闷的问道:“刚才我们到门口的时候还要登记、查看证件,怎么这里面还允许外来的人打篮球啊?”

“不是外来人员,这都是我们研究所的科研人员。”江华笑着说:“年轻吧,这都是我们研究所的中坚力量。”

“今天应该不是星期天,现在也应该是上班时间。”崔老板摇摇头:“我不反对他们玩,但是上班的时候就应该好好上班。”

“崔老板啊,这你就不有所不知了,科研人员的上班时间跟普通操作工的上班时间是不一样的。”江华笑着说:“科研人员上班是耗费脑子的,所以很多时候当他们没有灵感,没有思绪的时候,是需要一些活动来刺激一下的。”

江华指着这些年轻人说道:“你别看他们现在好像是不务正业在打篮球,但是据我所知,他们已经打了三天篮球了,然而,这并不影响他们的工作,因为他们现在的研究工作处于一个瓶颈期,单纯的伏案苦干并没有任何好处,还不如让大脑放空一下,让大脑好好的休息休息,说不定就会有灵感。”

江华话音说完没多久啊。也就分钟的时间,那些打篮球的突然停了下来,有个人站在中间大声说了什么,然后周围人都围了过去,经过一番激烈的争吵以后,拿着球的那个年轻的小家伙直接把球往操场上一扔,一群人飞一样的跑回实验室,旁边的后勤人员跑过去,把球捡起来擦干净再放回架子上。

江华笑着说:“瞅见了没有,他们这个样子,十有八九是有想法了,迫不及待的想要去验证。”

江华还歪头问了一下所长:“刚刚那几个小伙子是哪个研究部门的?”

“技术材料研究部门。”所长笑着说:“他们卡一个问题,已经卡了半个多月了。”

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