听到董事长闫笑准备满足自己的好奇心，陈言不再继续站着，摆出那种汇报工作的架势，而是在闫笑的准许下，坐到了会议桌前。
按理来说，这是属于董事会的圆桌。
有资格坐上圆桌开会的，只有公司董事会的几位董事，称得上是地位和公司内部权力的象征。
就算是闫笑的心腹王秘书，也没资格坐到圆桌上来参与会议。
王秘书必须坐在更远的地方，在董事会议举行的过程中，唯一能做的就是进行会议记录，却不能针对会议的内容发表任何看法、提出任何意见。
在这一点上，闫笑从来都不会越界。
作为卡恩公司的董事长，整个公司的最强者，闫笑依旧要给予其他几位董事足够的尊重。
除非几位董事的所作所为太过分，就像这次生产部所引发的问题似的，闫笑才会当众进行直接的斥责，不给几位董事留颜面的提醒几位董事不要过线。
一个好汉三个帮，大型势力永远不是一个单独强大的个体能够支撑起来的。
几位董事确实要依附于闫笑恐怖的个体力量，但闫笑同样也得依靠几位董事的支持才能让公司如臂使指。
毕竟……总不能所有的事情都让闫笑这个董事长亲自去处理吧？
不考虑能不能做好的问题，光是时间也没有那么多不是？
所以闫笑和几位董事之间的关系，虽然存在着绝对的主次，但在人格上却又相对平等。
陈言能被允许坐在这张圆桌上，显然不仅仅只是得到了闫笑的认同，方才所提供的那份关于生产部的详细数据和资料，让其他几位董事也都默认了陈言值得这样的待遇。
生产部的部长不是公司的董事，这受限于生产部并非战斗部门，部门长必须依靠公司提供的基因药剂才能提升到九级觉醒者的层次。
而成为了九级觉醒者之后，再想要突破到支配者的境界，概率基本为零。
无法成为支配者，就无法成为公司董事。
因此生产部的部长能不能进入董事会，从来不取决于生产部这个部门的功能，只取决于生产部部长的个人实力。
陈言目前只是九级觉醒者，并且同样是依靠公司提供的基因药剂提升到的九级。
可偏偏董事会内从闫笑到几位董事，都认为陈言有突破成为支配者的可能。
现在让陈言暂时坐下来跟他们一起开会，是对陈言的一种激励。
与之相对应的是，秦有容依旧要在旁边站着，并没有落座的资格。
“咱们长话短说，生产部的问题很严峻，必须尽快处理干净，所以你不能在这里跟我们开太久的会。我尽量言简意赅的把当前的情况告诉你，搞清楚具体发生了什么之后，你就回去主持对生产部的整顿工作吧。如果针对这件事情有什么想法或者你觉得有用的主意，到时候随时联系我就行。”